∴ Aider le changement Technico-Humain
∴ Un chef d’orchestre, un facilitateur, qui garde
l’exigence en sachant concilier
∴ Gérer en entrepreneur les projets innovants
ÉTUDE – AVANT-PROJET – DÉMARRAGE
Etudier :
Les solutions :
Mais aussi :
MOYENS – PLANING – INDICATEURS
Planifier :
Les plans de :
Mais aussi :
… ET PASSER À L’ACTION !
Mise en œuvre :
Contrôle :
Mais aussi :
Il est l’interface entre les besoins, les questions des clients et les équipes de production.
Il clarifie et formalise les objectifs.
Force de proposition, son rôle est charnière dans l’animation et la production des prestations commandés.
En chef d’orchestre, il organise et anime les différentes instances de projet, anticipe les éventuels risques et implique les parties prenantes.
Il centralise le pilotage du projet dans ses aspects méthodes, procédures, ressources et compétences nécessaires.
Son objectif est de faire progresser les capacités communes de réussite du projet par l’amélioration de son pilotage.
Il est garant de la production des indicateurs clés, associés aux objectifs clairs, mesurables et réalistes définis.
Il accompagne le Maître d’Ouvrage dans ses responsabilités et dans ses activités, depuis le cahier des charges jusqu’à la mise en route du projet.
Dans la partie opérationnelle il met en oeuvre des moyens et des compétences pour aider la la Maîtrise d’Ouvrage à atteindre ses objectifs.
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